Recrutement

Intégration

FRAPPA est une entreprise avec un modèle sociale engagé et responsable avec seulement 3 niveaux hiérarchique :

10 membres de l’État-Major qui dirige l’entreprise,
30 chefs d’équipes qui pilotent 200 talents selon la méthode des 5M (Main d’œuvre, Matière, Méthode, Moyen et Milieu)
Et une 40aine d’hommes et de femmes appartenant au service support.

En tant qu’industriel constructeur nous offrons tous les métiers de production.

Découvrez comment rejoindre nos équipes.

Intégration

« Le bon profil au bon poste »

Chaque entretien se tient avec un chef d’équipe et un membre d’État-Major afin de déterminer le poste le plus approprié à votre profil.

Dès votre intégration, votre chef d’équipe associé à vos référents métiers aura à cœur de transmettre nos valeurs, nos savoirs faire et nos méthodes de travail.

intégrer FRAPPA

Rien de plus simple ! PAS besoin de lettre de Motivation, transmettez juste votre candidature jointe de votre CV à l’adresse suivante emploi@frappa.com.

PAS de période d’essai via CDD ou Intérim, nous proposons de vous embaucher en CDI directement.